1月10日，威孚集團第十八屆一次職工代表大會順利召開，會議聽取了集團公司總經理王曉東所作的《抓機遇、迎挑戰、求發展，加快戰略結構調整步伐》工作報告；審議、通過了福利費使用、工資集體協議等報告；隆重表彰了2013年度公司先進集體和個人。集團公司董事長陳學軍在肯定2013年公司取得成績的同時，要求全體干部職工在2014年加快自主創新步伐，加強風險防控，推動管理上臺階，打贏生產和市場攻堅戰，保證2014年公司產業布局調整和產品結構調整的平穩進行。集團領導時興元、歐建斌、高國元、繆鈺銘、王亞偉、徐云峰出席會議，201名職工代表參加會議。

      王曉東總經理在報告中指出，2013年公司堅定發展方向，圍繞目標，以效益為中心，在提高質量和效率，嚴格控制風險和成本的前提下搶抓市場機遇，全面完成年初制定的經營目標。集團三大業務板塊產品產銷增幅都高于汽車行業平均水平，在重點市場的占有率穩中有升，產品結構進一步優化，經濟運行質量較上年又有進一步提升，集團行業地位得到進一步穩固。

      在面對充滿艱辛和挑戰的2014年，面對汽車市場運行的新情況、新變化，王總在報告中明確了2014年必須以打造汽車（動力工程）核心零部件國內領軍者奮斗目標，科學決策、精細管理，切實推進產業結構調整，加快產品結構優化，迅速形成在國四階段的產品與市場優勢，著力提高經濟增長的質量和效益，確保全年任務的順利完成為基本指導思想，圍繞一個中心，確保兩個增長，完成六項管理目標，全面強化六個意識，實現企業穩定、快速發展，并在戰略結構調整中取得成績。